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市场低谷 中金中信大裁员

作者:宰父毅    发布时间:2018-03-07 14:32:01    

市场低谷,曾经捧着“金饭碗”的投资银行家们如今惶惶不可终日“现在气氛紧张,谁被领导叫去谈话就传说是要被炒”中信证券投行部的一位员工告诉财新记者 Wind资讯数据显示,截至目前,2012年新上市152家公司,较去年同期减少近四成这152家公司由39家券商承销,这意味着国内77家券商保荐机构中的另外38家至今尚未完成一单IPO项目 10月23日,中国国际金融公司(下称中金公司)所有董事总经理(MD)取消出差等事项,集中到公司开会商议裁员事宜据内部员工说,会议决定裁员40人,主要集中在投行部门,裁员比例大约为全公司的10% 此外,据中金公司内部非正式通知,其销售交易下属的金融工程团队也将被整体裁掉,后台部门和投行部门的裁员工作将会分步推开 此前,中金公司研究部已经完成裁员,“研究部的头儿没有变动,再裁员的话下面就没有人了”中金公司内部人士表示 除了裁员,中金公司部分员工被降薪,基本工资的降薪幅度在20%至30%,奖金部分则尚无定论 中金公司作为国务院特批的第一家合资投行,曾经主导了大量国有大中型企业的海外上市,其中的投资银行家多为知名金融界海归人士,大多专业睿智、人脉 深厚,中金公司也被誉为中国证券行业的“黄埔军校”之后,随着国有企业的A股上市浪潮,中金公司又帮助大量国有大型企业完成A股改制上市 2009年,中金公司以10.9亿元的IPO承销收入位居各券商之首,市场份额为20.64%2010年中金公司IPO承销收入缩水至7亿元,市 场份额为4.13%,当年仅承销5家公司2011年IPO承销收入降至1.68亿元,市场份额下滑到1.27%,承销数量为2家公司2012年至今, 主承销数为3家,承销收入再次下降至1.32亿元 “中金公司的国际范是非常明显的,他们张嘴就是外语,只穿绣着名字的衬衫,连睡觉都打着领带”某中资券商人士调侃 由于是合资投行且内部海归人士居多,中金公司的薪酬架构主要参照境外投行的模式,即基本工资加上项目奖金,这样的模式曾经是国内投行业内最有钱,也最敢发钱的一个公司,人心向往 中金公司的业务特征决定了投行人员配备及资源运用,均以服务国有大型企业为重点,当这些大中型国有企业完成上市后,中金公司缺乏发展中小企业上市项目的资源 不过,来自中金公司的消息称,这轮裁员将不针对保代“中金的保代资源不多”中金公司投行人士表示,此次裁员将会从高层开刀,“特别是一批之前养着,现在也没有项目在开发的高层可能会被裁掉” “目前中金公司对业务调整的方向尚未明晰,对是否要发展中小企业项目的决定犹豫不定”某中资券商高管说 除了中金公司,一位中信证券内部人士表示,内部传闻称10月底将开始高达20%至30%的裁员,将涉及到7个D-level的员工,即董事总经理 (MD,Managing Director)和执行董事(ED,Executive Director),都是投行中的高层管理和项目执行人士 此外,投行内部还将进行整合,将原有的三个组整合为两个组,即其中一个组的组长将被从前同级别的人士领导 受到国内IPO项目锐减影响的不仅是投行人员,“10月初公司开会说投行部要降薪裁员,保代取消常规津贴,其他员工则都要降低基本工资”中信证券一位内部人士向财新记者透露 与大型券商不同,当IPO市况不佳时,中小型券商所受的影响并不严重,很多公司项目数量及承销收入金额与去年同期相比下降幅度并不大,因此尚未传出降薪或裁员等消息 一位光大证券的投行部人士向财新记者表示,今年保代的薪酬和去年相比并没有太大的变化,

 

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